Blended Learning: Eine runde Mischung aus Präsenz-Trainings und E-Learning
Learnblend konzentriert sich auf die eigentlichen Lernziele, den Weiterbildungs-Bedarf und die Gegebenheiten im Unternehmen – und erst in zweiter Linie auf die Technik. Erst wenn ein umfassender Überblick über die zu vermittelnden Inhalte gelungen ist, werden Methoden und die passenden Tools für die optimale Umsetzung ausgewählt: Präsenz-Seminare und/oder digitale Lösungen, Wissens-Häppchen oder Lernprogramme, interaktive Anwendungen oder Präsentationen, Audio, Video, Social Media, Wiki, ... die Möglichkeiten sind so vielfältig wie Ihr Bedarf. Und oftmals überraschend einfach.
Grundlage für die erfolgreiche Umsetzung eines Trainings ist das zielgerichtete Konzept – nach Kriterien der Didaktik, aber gerade auch der Effizienz, Zeit- und Kostenersparnis. Im Zentrum stehen stets die Anwender, deren Vorwissen, Software-Kenntnisse, Bedarf und auch Team-Konstellation. Dieses Vorgehen ermöglicht nicht nur gerade auch kleinen Firmen und Organisationen die Verwendung neuer Medien neben klassischen Trainings in der Mitarbeiterschulung mit einem hohen Maß an Flexibilität, schnellen Anpassungsmöglichkeiten und Einsparungspotentialen.
Learnblend arbeitet nach dem Grundsatz: "keep it simple". Wenn ein Word-Dokument oder eine PowerPoint-Präsentation Inhalte ebenso gut vermitteln wie aufwändigere Programme – warum nicht dabei bleiben? Häufig kann man ganz hervorragend mit dem arbeiten, was bereits an Software auf den Geräten Ihrer Mitarbeiter vorhanden ist. Individuelle Animationen, Filme etc. kommen erst dann zum Einsatz, wenn komplexe Sachverhalte damit tatsächlich besser vermittelt werden können.
Grundsätzlich arbeitet Learnblend multimedial von gedruckten Lernunterlagen bis hin zu Mobile Learning. Für individuelle Programmierungen und Software-Anpassungen (Learning Content Management Systeme, Learning Management Systeme, Autorenwerkzeuge) ist Learnblend ebenfalls der ideale Ansprechpartner mit einem flexiblen Team an Kooperations-Partnern für Ihren jeweiligen Bedarf.
Hinter Learnblend stehen
- langjährige Erfahrung in Projektmanagement, Konzeption und Drehbucherstellung für
Blended Learning &
E-Learning,
- Erfahrung in Konzeption, Redaktion und Design im Online- und
Multimedia-Bereich seit 1996,E-Learning,
- Studium Didaktik, Sprachwissenschaften, Projektmanagement,
- fundierte Kenntnisse / Ausbildungen in (Lern-) Psychologie, Kommunikation, Team-Entwicklung.
Das Portfolio umfasst Arbeiten für internationale Schulungen in den Bereichen
Logistik, Energie, Medizintechnik, Healthcare, Vertrieb, Versicherungen, CRM, Software-Schulungen, Öffentliche Verwaltung, Museum & mehr.
Kontaktieren Sie mich einfach bei Fragen, für ein unverbindliches Kennenlernen oder Angebot.
Anschauliche Referenzen und eine detaillierte Vita sende ich Ihnen gerne auf Anfrage zu.